Midorick es un Employer of Record boutique que ayuda a empresas en crecimiento a construir equipos dedicados y felices en LatAm y el Caribe — sin los dolores de cabeza del cumplimiento legal.
Profesionales con dominio del inglés, evaluados en habilidad técnica, comunicación
y encaje cultural — listos para integrarse a tu equipo en dos a cuatro semanas.
);
}
/* ============================================================
HomeWhyNearshore — soft mint section with playful cards
============================================================ */
function HomeWhyNearshore() {
const cards = [
{ ico: "Users", tone: "mint", t: "Talentosos y preparados", d: "Alegres, hospitalarios y capacitados — listos para innovar junto a tu equipo desde el primer día." },
{ ico: "Sun", tone: "butter", t: "Colaboración en tiempo real", d: "AST todo el año. Las 9am hora del Este realmente significan las 9am — para todos en la llamada." },
{ ico: "Coin", tone: "peach", t: "Flujo libre de aranceles", d: "Sin aranceles de importación/exportación entre RD y otros países en bienes o servicios." },
{ ico: "Spark", tone: "sky", t: "Estable y de rápido crecimiento", d: "La economía de mayor crecimiento en la región, con un gobierno estable y una fuerza laboral joven." },
{ ico: "Globe", tone: "lilac", t: "Dominio del inglés", d: "El inglés se enseña como segundo idioma en todo el país. Tus clientes no notarán la diferencia." },
{ ico: "Heart", tone: "mint", t: "Boutique por diseño", d: "Dejamos de crecer en el punto donde cada cliente sigue teniendo un nombre, no un ticket." }];
return (
🌎 Por qué nearshore
La República del Talento.
Seis razones por las que las empresas eligen LatAm y el Caribe — y una razón por la que eligen Midorick.
);
}
/* ============================================================
HomeHowWeWork — friendly stepped cards with connectors
============================================================ */
function HomeHowWeWork() {
const steps = [
{ n: "01", emoji: "👂", t: "Escuchamos", d: "Dos llamadas, sin presentaciones. Conocemos el rol, el equipo, la zona horaria y los puntos innegociables." },
{ n: "02", emoji: "🔎", t: "Buscamos", d: "Búsqueda activa de candidatos en nuestras redes de LatAm y el Caribe — no un simple filtro de base de datos." },
{ n: "03", emoji: "🧪", t: "Evaluamos", d: "Evaluación técnica, cultural y de idioma antes de que un solo CV llegue a tu bandeja." },
{ n: "04", emoji: "🤝", t: "Tú eliges", d: "De tres a cinco candidatos preseleccionados. Tú entrevistas. Tú decides. Avanzamos a tu ritmo." },
{ n: "05", emoji: "🎉", t: "Contratamos e Incorporamos", d: "Configuración completa de Employer of Record: contrato, beneficios, nómina y equipo, listo desde el día uno." },
{ n: "06", emoji: "💚", t: "Damos Soporte", d: "RR.HH. continuo, engagement y cumplimiento. Revisiones trimestrales. Aumentos anuales. Retención real." }];
return (
🌟 Cómo trabajamos
Del brief al primer pago en veintiún días.
{steps.map((s) =>
{s.emoji}
PASO / {s.n}
{s.t}
{s.d}
)}
);
}
/* ============================================================
HomeChallengesSolved — soft peach panel
============================================================ */
function HomeChallengesSolved() {
const items = [
"Acceso limitado a un amplio grupo de talento.",
"Escasez de candidatos calificados.",
"Altos costos laborales.",
"Diferencia de zona horaria.",
"Barrera de idioma y cultura.",
"Procesos de reclutamiento y administración ineficientes.",
"Riesgo de contratar contratistas permanentes.",
"Malabares entre nómina, onboarding y encaje cultural."];
return (
💪 Tus retos, resueltos
Las ocho cosas que te impiden contratar en el extranjero.
Cada uno es una tarde de martes cualquiera para nosotros. Ya los resolvimos, los documentamos
y ahora aplicamos ese mismo manual con cada cliente.
Scale-ups y empresas medianas que nos eligen — y se quedan.
{doubled.map((c, i) =>
{c}
)}
);
}
/* ============================================================
HomeTestimonials — client feedback carousel
============================================================ */
function HomeTestimonials() {
const testimonials = [
{
quote: "El equipo de Midorick es un placer con quien trabajar. Muestran sentido de urgencia y hacen un gran trabajo encontrando a los mejores candidatos para entrevistar. Pudimos incorporar 6 recursos en RD en mes y medio con la ayuda del equipo de Midorick.",
client: "Cliente Verificado",
sector: "Sector Tecnológico",
source: "Encuesta Anual de Satisfacción del Cliente, abril 2026"
},
{
quote: "El equipo de Midorick es muy profesional y amable, y nos ha ayudado mucho con nuestras solicitudes. ¡Su evento en Dave and Busters también fue un éxito con mi equipo!",
client: "Cliente Verificado",
sector: "Sector Tecnológico",
source: "Encuesta Anual de Satisfacción del Cliente, abril 2026"
},
{
quote: "Jean ha sido excelente para trabajar y encontró 2 grandes candidatos muy temprano en el proceso. ¡Quedé muy impresionado!",
client: "Cliente Verificado",
sector: "Sector Tecnológico",
source: "Encuesta Anual de Satisfacción del Cliente, abril 2026"
}
];
const [current, setCurrent] = React.useState(0);
const [paused, setPaused] = React.useState(false);
const count = testimonials.length;
React.useEffect(() => {
if (paused) return;
const timer = setInterval(() => {
setCurrent(c => (c + 1) % count);
}, 6000);
return () => clearInterval(timer);
}, [paused, count]);
const go = (dir) => {
setCurrent(c => (c + dir + count) % count);
};
return (
setPaused(true)}
onMouseLeave={() => setPaused(false)}>
"Contratamos a cuatro ingenieros y un diseñador a través de Midorick durante dos años.
Las mismas cinco personas siguen aquí. Eso nunca había sido nuestra experiencia con
un partner de staffing antes — y es la única razón por la que recomendaríamos uno."
VP
VP de Ingeniería
SaaS mediano · cliente desde 2021
);
}
/* ============================================================
HomeCTA — friendly mint band with floating shapes
============================================================ */
function HomeCTA() {
return (
🎯 Listos cuando tú lo estés
Ahorra 38% en costos de contratación. Conserva al equipo que amas.
Una consulta de 30 minutos, sin presentaciones. Trae un rol, un plan de contratación o solo una pregunta
— y te daremos nuestra opinión honesta.